近年來，盱眙縣厚植為民情懷，想職工之所想、急職工之所急，以實際行動踐行“娘家人”的初心和使命。為推進困難職工幫扶工作，滿足困難職工精準化、個性化幫扶需求，該縣開展一線調研走訪活動，持續推進建檔困難職工、支出型困難職工排查、互濟會入會參保工作，進一步形成困難職工幫扶工作合力。
為更好服務新就業形態勞動者，前不久，蘇工暖“新”行動——“8+X”綜合服務集市盱眙專場成功舉辦，為200余名外賣員、快遞員等新就業形態勞動者送上免費體檢、愛心早餐和暖“新”大禮包，現場設置的入會服務、困難幫扶、專項保險、技能提升等八大服務展臺，為他們提供全方位、多層次的支持與幫助。同時，加強與行業主管部門合作，分類開展貨車司機等新就業形態勞動者工會組建專項行動，成立縣級行業工會聯合會及縣快遞行業工會，讓新業態勞動者有了“娘家”。每逢節慶活動等重要節點，該縣還常態化開展“關愛騎行俠 健康伴你行”“粽香端午 情暖驛站”“717騎士節”等工會政策宣講、重大節日慰問等特色活動，把工會的溫暖送到他們身邊。
為有效解決戶外勞動者“吃飯難、喝水難、休息難”等實際問題，該縣高度重視戶外勞動者服務站點建設，通過整合資源、健全體系、提升功能，切實為戶外勞動者提供“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳、臨時避雨”等愛心服務，實現“面對面、零距離”服務。今年3月，盱眙縣首個24小時智能化工會驛站正式投入使用，受到了戶外勞動者的熱烈歡迎。圍繞職工“普惠化”服務，盱眙縣每年還開展“安康三送”、技能競賽、普法宣傳、相親交友以及女職工“兩癌”篩查等活動，真正實現供給資源與職工需求的精準對接，極大地增強了職工群眾的歸屬感、獲得感、幸福感。
此外，為有效激發全縣基層工會組織活力，推動服務職工活動廣泛深入開展，盱眙縣今年創新打造“三個一”工作品牌，即“工會系統每周一活動、工會機關每部一創新、工會領導每人一亮點”，鼓勵基層工會和工會干部大膽探索、勇于創新，努力形成一批可復制、可推廣的“創新項目”和“亮點工作”，帶動全縣工會工作整體水平提升。