我市多管齊下助高校畢業生留淮就業創業

今年以來，我市大力實施人才強市戰略和就業優先戰略，聚焦人才崗位精準匹配，深化產業、企業、就業、專業、職業“五業聯動”，立足服務高校畢業生等青年群體高質量充分就業，著力構建全方位、立體式服務體系，積極助力高校畢業生盡早就業、穩定就業、品質就業。

“真幫實助”促就業，精準培養促進盡快就業。近年來，市人社部門將提高產業發展與專業設置匹配度作為年度民生實事，聚焦“7+3”先進制造業集群、“353”戰略性新興產業融合集群和新質生產力發展需求，協同教育部門，每年支持職業院校開設主導產業相關專業2個以上，目前職業院校對接先進制造業專業點占比已提升至60.74%。此外，市人社部門深化工學一體，推行校企“雙師”互派模式，支持院校選派教師進企頂崗實踐，聘任企業技師進校兼職授課，開設“訂單班”“冠名班”60余個，建成中天鋼簾線學院產教融合實踐中心、紐泰格新能源汽車零部件產業學院等產教融合項目；組建“先進制造業就業聯盟”，聯合中天鋼鐵、慶鼎精密電子等龍頭企業，平均每年培養輸送技能型畢業生2000人以上。

“真心實意”引人才，充分釋放城市攬才誠意。今年，市人社部門舉辦豐富多彩的活動，盡顯攬才邀約誠意，鼓勵高校畢業生留淮就業創業。截至目前，市人社部門組織師生觀摩重特大項目、重點企業20余次；面向在校生、畢業生、離校未就業畢業生，舉辦職業規劃大賽、集體畢業典禮、就業分享沙龍等活動超60場；組織重特大項目企業負責人、職業經理人走進院校對口院系舉辦招聘宣講、產業發展與職業規劃講座等20場。

“真招實聘”助對接，提升人崗供需匹配效率。為進一步提高人才崗位供需匹配效率，市人社部門以培訓為抓手，提高畢業生就業創業能力，大力構建政企互動、校企合作、部門聯動的培訓格局，為高校畢業生提供技能和創業培訓服務。與此同時，主動對接相關單位拓寬見習空間，豐富畢業生求職就業閱歷。數據顯示，市人社部門已組織企業赴高校招聘30場次；一季度開展高校畢業生職業技能培訓，服務2543人次；指導在淮大中專院校針對畢業生開展職業技能培訓和鑒定，培養畢業生高技能人才1683人；開展在淮實習、就業見習、技能培訓等，服務超1萬人次。除此之外，市人社部門還打造“政校企聯動”崗位供給平臺，年均發布優質崗位超萬個，其中主導產業優質崗位占比超60%。