經開區：深化“就業幫扶”提升“民生溫度”

今年以來，經開區將就業幫扶作為重點工作，以“穩崗位、拓渠道、提技能、保權益”為主線，聚焦重點群體需求，強化摸底調查、載體建設、技能培訓等工作舉措，著力打造居民“家門口”的就業渠道，增強就業促進能力。

一是深化摸底調查，提高幫扶精準度。組織就業黨員先鋒走訪轄區內企業單位、商業樓宇等30余次，聯合企業開發基層公共服務崗位、公益性崗位。深入摸底調查區內重點就業群體的就業意愿200余人次，制定個性化幫扶舉措。借助“人社一體化”信息系統，主動獲取失業登記、高校畢業生等就業重點群體信息，通過電話溝通、短信提醒等舉措，實現崗位精準對接。落實社保補貼、崗位補貼等政策，對長期失業人員、零就業家庭實施“一對一”幫扶，確保動態清零。

二是豐富載體建設，強化服務便捷性。以“家門口”就業服務站、零工市場、政務服務中心等線下載體，以及“就在江蘇”“蘇心聘”等線上載體，積極打造“就”在家門口服務矩陣，實現零工市場“即時快招”“來即上崗”。截至目前，累計發布各類招聘、零工信息超384條，為2萬余名求職登記人員提供職業指導服務，引導服務對象在線上平臺注冊登記超3000人次。

三是加大技能培訓，激活就業內生力。聚焦區內就業困難群體和制造業、服務業等重點領域，推行“技能培訓+就業服務”融合模式,堅持把技能培訓同市場需求相結合,有針對性地開展就業創業培訓。提供“來即培訓、合格上崗”的定向培訓、輸送服務模式。根據用工市場需求，選擇資質好、專業性強的單位提供以工代訓服務，加強靈活就業人員實操能力，加強與用工市場技能需求有效銜接。今年以來，舉辦了叉車、電工、焊工、中式烹飪等培訓講堂15場次。