淮安市人力資源和社會保障局2019年政府信息公開工作年度報告

    時間:2020-02-12


    根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)規定,現公布淮安市人力資源和社會保障局2019年度政府信息公開工作年度報告。本報告的統計數據時限為201911日至20191231日。淮安市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.huaian.gov.cn)可下載本報告的電子版。如對本報告有任何疑問,請聯系淮安市人力資源和社會保障局辦公室,電話:051783666187

    、總體情況

    2019年,市人社認真落實信息公開有關要求,扎實推進信息公開的各項工作,進一步完善政務公開工作機制,強化公開載體建設,加強重點領域信息公開,圓滿完成了信息公開各項工作任務。

    1.新《條例》宣傳教育培訓情況。2019年,我局領導班子成員通過黨委中心組學習專題學習了新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》。印發學習資料組織機關全體工作人員學習政務公開新條例,積極參加市政府辦、市司法局組織的政府信息公開工作相關培訓,不斷提升工作人員綜合素質。

    2.主動公開情況。2019年,我局通過淮安市人社局門戶網站,全年主動公開信息118條,其中,機構概況類信息32條,政策法規類信息19條,規劃計劃類信息2條,業務工作類信息57條,資金信息2條,人事信息6條。

    3.依申請公開辦理情況。2019年,我局共收到信息公開申請4件。通過信函進行申請2件、政府信息公開平臺申請2件,已全部按規定辦結,其中主動公開2件,部分公開1件,1件因不屬于本機關掌握信息未予提供。

    4.政府信息資源管理。在局網站和微信公眾號上線人社動態和人社知識欄目,為城鄉居民提供各類政策解讀、辦事指南,涉及就業創業、社會保障、人事人才、勞動維權等各類信息近500余條。

    5.政府信息公開平臺建設情況。在做好局網站“政府信息公開”專欄維護工作的同時,我局著力加強“淮安人社微信公眾號”平臺的建設,在局網站上線社保繳費證明驗證平臺和個人社保查詢入口,在淮安人社微信公眾號新開發綜合查詢模板形成了局網站微信公眾號“兩翼齊飛”的多元化更新發布的信息公開網絡。

    6.政府信息公開監督保障情況。印發《淮安市人力資源和社會保障局2019年政務公開工作要點》,將政務公開工作納入全局高質量跨越發展年度考核任務,明確處室、單位工作任務,強化組織保障。并于上、下半年各開展一次政務公開自評,對照測評指標逐項檢查政務公開工作落實情況,查找政務公開工作存在的問題并及時改進。

    二、主動公開政府信息情況

    第二十條第(一)項

    信息內容

    本年新制作數量

    本年新公開數量

    對外公開總數量

    規章

    0

    0

    0

    規范性文件

    1

    1

    1

    第二十條第(五)項

    信息內容

    上一年項目數量

    本年增/

    處理決定數量

    行政許可

    2

    0

    20

    其他對外管理服務事項

    31

    -2

    417

    第二十條第(六)項

    信息內容

    上一年項目數量

    本年增/

    處理決定數量

    行政處罰

    31

    0

    4

    行政強制

    0

    0

    0

    第二十條第(八)項

    信息內容

    上一年項目數量

    本年增/

    行政事業性收費

    1

    0

    第二十條第(九)項

    信息內容

    采購項目數量

    采購總金額

    政府集中采購

    10

    14.69萬元


    三、收到和處理政府信息公開申請情況

    (本列數據的勾稽關系為:第一項加第二項之和, 等于第三項加第四項之和)

    申請人情況

    自然人

    法人或其他組織

    總計

    商業

    企業

    科研 機構

    社會公益組織

    法律服務機構

    其他

    一、本年新收政府信息公開申請數量

    4

    0

    0

    0

    0

    0

    4

    二、上年結轉政府信息公開申請數量

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    三、本年度辦理結果

    (一)予以公開

    2

    0

    0

    0

    0

    0

    2

    (二)部分公開(區分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

    1

    0

    0

    0

    0

    0

    1

    (三)不予公開

    1.屬于國家秘密

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.其他法律行政止公開

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.危及“三安全一穩定”

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    4.保護第三方合法權益

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    5.屬于三類內部事務信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    6.屬于四類過程性信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    7.屬于行政執法案卷

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    8.屬于行政查詢事項

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (四)無法提供

    1.本機關不掌握相關政府信息

    1

    0

    0

    0

    0

    0

    1

    2.沒有現成信息需要另行制作

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.補正后申請內容仍不明確

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (五)不予處理

    1.信訪舉報投訴類申請

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.重復申請

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.要求提供公開出版物

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    4.無正當理由大量反復申請

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (六)其他處理


    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (七)總計


    4

    0

    0

    0

    0

    0

    4

    四、結轉下年度繼續辦理

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

    行政復議


    行政訴訟

    結果 維持

    結果 糾正

    其他 結果

    尚未 審結

    總 計

    未經復議直接起訴

    復議后起訴

    結果 維持

    結果 糾正

    其他 結果


    未結尚審

    總 計

    結果 維持

    結果 糾正

    其他 結果

    尚未 審結

    總計

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0


    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0



    五、存在的主要問題及改進情況

    主要問題:一是信息發布的頻率、數量不夠,二是政策解讀力度不夠、形式單一。

    改進情況:一是進一步強化信息公開制度建設,強化機關各處室、直屬各單位的主動公開意識,抓實做細各項工作,加大信息發布頻率和數量。二是健全信息發布機制,加大政策解讀力度,積極運用圖表圖解、音頻視頻等多種形式進行政策解讀。

    六、其他需要報告的事項


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